Flexibilität bei der Wahl unterschiedlichster Suchmethoden ist der Schlüssel erfolgreicher Personalsuche! Nicht immer ist das Budget für eine aufwändige Direktsuche vorhanden und nicht immer ist auch diese Methode der Personalsuche sinnvoll.

Zu den Entscheidungsgrundlagen für eine Personalsuche gehören:

• Zeit
• Budget
• Besetzungssicherheit
• Diskretion
• Administrativer Aufwand

Nur eine Personalberatung, die vielfältige Suchmethoden anbietet ist in der Lage alle Entscheidungsparameter des Kunden zu berücksichtigen. In vielen Fällen ist dabei eine "passive Suche", also anzeigen-gestützt, die richtige Wahl. Wir haben sehr viel Erfahrung mit Anzeigenschaltungen, dem Texten, Gestalten von Kampagnen und haben dies schon für viele Firmen erfolgreich umgesetzt.

Unsere Services:

• Print und online Advertising
• Texten, gestalten und schalten.
• In Tages- und Fachmedien, Online Job-Börsen, Business Plattformen, Communities etc., Deutschland- und Europa-weit, in den jeweiligen Landessprachen
• auch in Verbindung mit Employer-Branding Konzepten